激活干部担当作为的“源动力”
发布时间:2019-01-21    文章来源: 共产党员网   乌鲁木齐党建网

事业兴衰,关键在人。广大干部是党和国家事业的推进者、政策的落实者,干部队伍素质的高低,将直接关系着党和国家事业的兴衰,关系到中华民族的伟大复兴。《求是》杂志近日发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。总书记站在历史和时代的高度,对造就新时代高素质的干部队伍指明了正确方向,提出了殷切希望。笔者认为,建设高素质干部队伍要解决好三个方面的问题。
  坚持举旗铸魂,把好干部“为谁担当”的“总开关”。习总书记指出:理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。当前,改革已进入深水区,思想交流碰撞,诱惑与挑战花样翻新。锻造过硬干部队伍,首要的是要筑牢举旗铸魂跟党走的政治品质。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项政治任务来抓,把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,让各级党员干部真正把习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神落到实处,以理论上的清醒铸就政治上的坚定。要强化理想信念教育,要将黄大年、郑德荣等先进典型事迹以及革命传统教育作为干部党性教育的必修课,引导广大干部学习新旧时代楷模为党和国家人民事业鞠躬尽瘁、奉献一生的伟大情怀,深刻对标先进、查找不足、奋发向前,树立正确的政绩观、人生观和价值观,进一步坚定为党和国家事业奋斗的坚定决心,切实树牢“为谁担当”的思想根基,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,从思想上、政治上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  注重锻钢淬火,打造干部“如何担当”的“开山斧”。担当是一种精神,更是一种能力。当前,我国正处于全面建成小康社会决胜阶段,中华民族正处于走向伟大复兴的关键时期,广大干部只有在机遇和挑战中经历“锻钢淬火”,才能练就一身“钢筋铁骨”。习总书记指出:要注重从各个方面选拔专业化人才,优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。各级党委要着力在强化干部的能力培训和实践锻炼下功夫,积极探索提升干部能力素质的方法途径,着力打造一支高素质、会担当的干部队伍。要全面加强各级领导干部的专业知识和专业能力,针对当前干部队伍专业化人才短缺的现实问题,要充分利用东西部对口帮扶契机,采取“走出去、请进来”的办法,加大选派干部到域外培训工作力度,借助挂职学习、专业技术人才对接等时机,择优选派专业干部到先进发达地区挂职学习。同时,邀请各领域、各高等院校的权威专家学者进行专题培训、技术支持,全面解放思想、拓宽视野,提升干部专业化水平,为推动经济社会发展全面振兴提供智力支撑。还要强化干部处理复杂问题和急难险重任务能力,通过深化机关干部服务基层工作机制,择优选派机关干部到项目建设、脱贫攻坚、环境整治、服务民生等基层一线和重要岗位实践锻炼,丰富工作经验,全面提升服务群众水平,用工作业绩检验和提升干部能力素质。
  强化正向激励,注入干部“勇于担当”的“催化剂”。要坚决贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,牢固树立正确的选人用人导向,坚持“好干部”标准,坚持德才兼备、以德为先,将基层一线和重要岗位作为选拔、培养、使用干部的主战场,推动能者上、庸者下、劣者汰,杜绝“按资排辈”的等靠思想,将最适合的人放到最适合的岗位,坚决将敢抓敢管、实绩突出、群众满意的合格领导干部选出来、摆上位、用起来。要坚持严管与厚爱结合,完善容错免责机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,解决广大干部放开手脚干事谋事的思想顾虑,使他们进一步解放思想、勇于担当、务实创业。要执行好干部正向激励相关政策,落实好职务职级并行、探亲休假、体检、慰问、评优奖励等关爱激励措施,积极帮助干部破解思想困惑,解决实际困难,消除后顾之忧,最大限度地激发干部干事创业的积极性,使他们义无反顾地为党和人民事业奋斗拼搏,在推动党和国家各项事业中充当生力军、勇当排头兵。

[责任编辑:乌鲁木齐党建网]

 

文章评论加载中

用户: 联系方式:
       

 

主办单位:中共乌鲁木齐市委组织部
承办单位: 乌鲁木齐市党员干部现代远程教育管理中心